Tiltak: Kartlegge innsparingar og konsekvensar av at tilsette sluttar i administrative/stabsstillingar, og ikkje blir erstatta i perioden 2025–2032.
Frist: 1. juni 2025.
Status april 2025
- Alle sektorane arbeider med eigne innsparingstiltak. Vi vurderer felles godtgjeringar som gjeld tilsette i heile kommunen og vurderer innsparingspotensialet der.